增智赋能 启航贤才 丨 海兴控股集团成功举办学习贯彻党的二十届三中全会精神暨第一期青年干部人才培训班

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及二十届三中全会精神，进一步提升集团青年干部人才政治思想、实践思维和履职能力，全面打造高质量人才梯队，12月5日—7日，集团成功举办学习贯彻党的二十届三中全会精神暨第一期青年干部人才培训班。集团党委书记、董事长董毅出席开班仪式并讲话，市委党校党委委员、副校长吴宏博主持开班仪式，集团领导班子成员参加开班仪式。

开班启幕 锚定方向

董毅在作开班动员讲话时指出，集团当前发展正处在改革破题的关键阶段，必须深学细悟，循序渐进，精准把握全面深化改革的思想精髓。要围绕全市深化改革的重点事项，坚持对标对表，推动改革和发展深度融合、相得益彰。要珍惜此次学习机会，把所学、所悟、所获融入实际工作，知责于心、担责于身、履责于行，在推动产业转型发展中站在前、冲在前、干在前，为奋力开辟集团高质量广阔前景作出新的更大贡献。

吴宏博在主持开班仪式时表示，此次培训旨在锻造升级产业转型“主心骨”，培育转调引领发展“领头雁”。其对培训纪律、课程安排、目标期望等进行详细阐释，激励全体学员珍惜学习机会，学以致用。

精品教学 聚焦前沿

此次培训以深入学习贯彻党的二十届三中全会精神为主题，邀请了市委党校、盐城工学院、盐城师范学院等单位的多位专家学者，专题讲授国有企业深化改革提升、树立正确的政绩观、企业文化建设、全面从严治党等内容，通过现场教学、案例分析、互动交流等形式，帮助青年干部人才夯实了政治理论素养，加深了对国企深化改革内涵的理解，切实做到了党建与业务相融互促、共同提升。 

知识检验 巩固成果

培训尾声，全体学员迎来结业考试。这场测试是对学习成果的“大阅兵”，涵盖课程重点、党纪知识、条例法规等，以考促学、以考促用，促使学员查漏补缺、巩固提升，为返回工作岗位施展拳脚筑牢知识根基。

青年干部人才是攻坚克难、转型升级最具活力的生力军、后备军。近年来，集团高度重视青年干部人才的培养和选拔，聚焦推动培训、考核、竞聘、挂职“四轮驱动”，积极为青年干部人才成长进步搭建平台，一大批优秀青年人才走上干部岗位，正以“青春之笔”绘就“改革新篇”，未来他们将把所学所获转化为工作质效，持续推动集团在改革大潮中乘风破浪、行稳致远。

集团中层正副职人员，第一期培训班全体参训人员，全体名校优生参加开班仪式。集团52名青年干部人才，新任职人员参加培训。