公司召开2017年述职述廉及民主测评会议

　　3月12日，公司召开2017年度各单位、部门负责人述职述廉测评大会。公司党委书记、董事长吴红才出席会议并作重要讲话，他说，要严格落实党风廉政建设责任制，充分发挥述职述廉应有的作用，进一步促进领导干部勤政廉政，以民主测评为契机，打造高效廉洁的员工队伍。会议由公司副总经理王益军主持，副总经理黄耀家、王志刚出席会议。

　　就进一步做好述职述廉及民主测评工作，吴红才指出，要高度重视，严肃认真开展中层干部述职述廉工作，因为述职述廉活动是发展党内民主的重要形式，是构建惩防体系的重要举措，是领导干部接受监督的重要途径。   

　　吴红才强调，要客观公正，多层面多维度综合评价每位员工。在测评过程中，努力做到辨证思维、全面评价，实事求是、客观公正，抓好整改、持续提升，要通过评议，肯定成绩，发扬好的做法，重视和落实正确的意见和建议，这样，评议工作才有成效和意义。

　　吴红才要求，要提升效能，全面推进国有企业高质量发展，一要讲廉洁，做一个有自控力的领导。要做廉洁从业的表率、要做认真学习的表率、要做爱岗敬业的表率。二要讲团结，搭一个有凝聚力的班子。单位、各部门的主要领导，要勇于担责，要摆正位置，要以事业为重，要坚守原则。三要讲和谐，建一个有战斗力的团队。要加强教育、要注重平时、要完善制度、要协调配合，努力营造遵规守纪、彼此信任、心情舒畅的工作氛围。

　　吴红才指出，全体员工要树立开放包容、敬业奉献的精神风貌，练好与时俱进、适应发展的能力本领；确立知责思为、敢想会干的责任担当；保持谦虚敬慎、立做力行的工作热情。用纪律管住言行、用原则管住操守、用制度管住小节，在思想上自警、工作上自律、生活上自重，珍惜组织信任、珍惜家庭幸福、珍惜个人前程。不忘初心，牢记使命，认准方向走正道，加快步伐争上游，持续推进国有企业高质量发展，共同谱写我市沿海开发的华彩篇章。

　　会上，公司14家单位、部门责任人围绕“业务目标完成情况、党的建设工作情况、党风廉政建设情况、工作作风情况、生活作风情况”等方面进行了年度述责述廉并接受测评。

　　公司机关全体工作人员、新滩盐场领导班子成员、子（控股）公司全体员工参加会议并对公司各单位、部门负责人进行了测评。