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礼赞劳动 致敬不凡

发布时间:2023-05-06作者:办公室浏览人数:
【编者按】为深入学习宣传贯彻党的二十大精神,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,营造奋发向上的浓厚氛围,展现集团高质量发展成果,集团在五一劳动节期间推出“劳动美——团结奋斗新征程”主题征文特别报道,其中一些文稿,以个人奋斗事迹作为海兴职工风采的缩影,讲述了一个个鼓舞人心的故事,展现了一位位最美劳动者的精神面貌。
 
【故事一】宛如一首平常歌——港城公司唐修军抓工程建设二三事
(党群工作部投稿)
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“在我们督查过程中,发现你单位部分管理人员未按照规定打卡上班,我们将对你单位进行处罚。”唐修军在工程项目现场对施工单位的负责人说。用唐修军话来说,检查管理人员到岗履职情况,绝不是鸡毛蒜皮的事,如果施工单位人员进场情况得不到保证,那么就很难保证工程的顺利进行。
自今年1月份,唐修军被调整到港城,具体负责港城启动区安置区一期、港城小学、港城路网一期等项目建设,他就忙得跟陀螺一样连轴转。对如此体量大的工程,唐修军本着“突出亮点、不放重点、紧抓节点”的工作原则,统筹兼顾。通过梳理,列成工作“菜单”,不分白天黑夜,组织人员进行定期或不定期到工地检查、抽查、巡查,杜绝施工单位可能出现的偷工减料等现象。
具有近30年一线施工经验的唐修军,在工程管理方面可谓行家里手。今年3月初,正值海潮路施工进入关键时期,中旬的一个周末,唐修军放弃了回家休息、与家人团聚的机会,在督查港城路网一期海潮路工程施工现场时,经过目测发现,在上土的路基灰土表面轮迹明显,他立即要求施工单位停止施工,再做检测、飞检、复试。经检测三个点中有两个点合格,一个点不合格。铺路架桥是民心工程更是良心工程,来不得半点马虎,他立即通知施工单位对这一段不合格的路面进行返工,直至合格后才允许下一步工程的施工,从而保证了海潮路工程质量和进度的顺利进行。
外表略显文弱的唐修军,既有着坚毅的目光,在检查工程质量总是丁是丁卯是卯。施工单位人员见到老唐,是既亲切又害怕,害怕他的是对工程质量一丝不苟、严格要求,对不按工程规范施工的绝不讲情面;亲近他的是,老唐为人和谐可亲,热心帮助工地解决实际遇到的困难。3月中旬,在例行工地检查时,唐修军发现港城小学项目在施工过程中供水管道无法连接,影响施工进度。他立即与集团水厂专业人士联系,请其到现场解决管道连接的技术难点问题,棘手问题得到解决后,施工单位项目负责人员拉着老唐的手连连道谢。
“作为甲方工程管理人员,我们不是仅仅为了找施工单位工作中的不足,还要为他们服务,把后续施工中可能出现的问题提前告知,避免返工,才能在保证质量的同时,把工程质量和进度抓上去,这才是我们工作始终遵循的宗旨。”唐修军说着又整了整头上的安全帽,向工地走去。
 
【故事二】徐谢荣:实干笃行 用青春书写项目建设新篇章
(规划建设部投稿)
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徐谢荣,2022年6月从郑州大学建筑与土木工程专业毕业后进入海兴集团规划建设部工作。作为一名初出茅庐的名校优生,他积极投身项目一线,主动参与滨响大道(滨海段)建设管理,实干笃行,奋楫争先,用青春书写项目建设新篇章。
滨响大道项目作为全市重大项目,是连通黄海新区两港两城的重要横向通道,总投资7.5亿元,计划今年8月底实现全线通车。为确保项目按期竣工,徐谢荣时刻秉承规划建设部苦干实干的工作精神,超前谋划、主动作为,坚持要素保障和现场监管两手抓,全过程全方位参与项目前期各项手续办理、征迁矛盾协调以及施工阶段质量、进度和安全把控等各项工作。面对项目施工环境复杂、干扰大等多重困难,他严把质量安全关,咬紧节点不放松,扎实推进项目高质量建设。时光不负努力,付出皆有所获,今年三月,滨响大道项目荣膺2022年度ISA国际安全奖“优异奖”。
他始终牢记习近平总书记“坚持在干中学、学中干”的教导,以严谨认真的工作态度做好每一项工作,以踏实肯干的工作状态迎接每一项任务,以求真务实的工作作风回应每一项要求。作为一位土生土长的盐城人,他将对家乡的满腔热血倾注在这片苍茫大地上,把对建设家乡的初心深深融入了日常的工作,以实际行动践行“稳健、专业、务实、创新、团结、发展”的海兴精神,在平凡的岗位上做出了扎实的业绩,为集团项目高质量建设贡献了青年力量。
他坚信,路虽远行则将至,事虽难做则必成。他锐意进取、尽心尽职,用初心守望梦想,用实干诠释担当,在自我超越的路上永不停歇,在工程建设一线谱写出海兴建设者的青春华章。
 
【故事三】拼搏的青春最美丽——法务风控部张菁
(法务风控部投稿)
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习近平总书记在党的二十大报告中指出,新时代的伟大成就,是党和人民一起,拼出来、干出来、奋斗出来的。作为一名法务部的90后员工,我很荣幸在集团工作了一年有余。要问我,感触最深、收获最大的是什么?我要说,团队的力量最伟大,拼搏的青春最美丽。
青春之美在于坚持。加入法务团队至今,我从初来时的仓皇失措到今日的游刃有余,离不开领导和每一位兄弟姐妹的帮助。我们和谐相处,携手并进,同事们以丰富的工作经验和生活感悟,耐心地指导,如冬日暖阳般温暖着我的心。艰难工作一起上,复杂任务一同担。我忘不了,每一项劳动任务的完成、每一个困难的突破、每一次同事之间的沟通交流,都饱含着追求真理、不断拓宽思维和视野的热情。奋斗不止,志存高远,脚踏实地,仰望星空,用劳动和付出为实现“法治海兴”创造更多价值。
青春之美在于拼搏。我忘不了,为加强集团法治建设,大家辛勤工作,加班加点,领导交代的任务,从不打折扣,讲价钱。“我为集团添光彩、人人都是主人翁,把细节做实,把实事做细。”在我们的大家庭里蔚然成风。不管是培训交流,还是各种日常性工作,大家都坚持热情投入,全心付出,精益求精,用实际行动践行集团的社会责任,靠自觉自律提升集团声誉。大海航行靠舵手,在集团党委的正确领导下,才实现了集团的持续稳定发展,迈开了高质量发展的铿锵步伐。
青春之美在于奉献。自2020年新冠疫情发生以来,我们见证了无数挺身而出的“逆行者”。尤其是集团的年轻人展现出了顾大局、讲奉献、勇担当的风采。法务团队在战疫期间,始终坚守在工作岗位,法律服务不间断,服务质量不打折。响应上级要求,积极开展“疫情防控·普法先行”专题法治宣传教育活动。越是困难越向前,围绕中心加大法治宣传的力度,抓好重点法律法规的宣传教育。靠坚守与执着,筑起法律保障的有力长城,为打赢疫情防控总体战营造良好法治环境,筑起疫情防控的“法治防线”。
风好正是扬帆时,不待扬鞭自奋蹄。海兴集团培养了我,我将铭记职责,勤奋工作,是一滴水也要绽放光彩。在未来的工作中,用聪明才智和辛勤汗水为集团法治建设贡献平凡的力量,谱写出更加灿烂的劳动乐章。

【故事四】用心坚守,奉献光和热
——记海兴集团审计部顾小晖的劳动故事
(审计部投稿)
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“恪尽职守”是她的工作初心,“一丝不苟”是她的工作信念,进入集团工作三年,她兢兢业业,默默无闻地奋战在审计部工作第一线,她就是合同管理员顾小晖,是部门里公认的劳模。
“在岗就要爱岗,爱岗就要敬业”。2020年顾小晖进入集团公司审计部工作,入职以来她一直务实开展各项工作,主要从事合同管理员工作,看似是简单枯燥的工作,但专业性极强。针对该情况,顾小晖积极开展各项专业业务知识学习,不仅学习公司的合同管理制度,参加公司合同管理、档案管理等方面的培训,同时在工作之余,还阅读了大量合同管理、政府采购以及相关法律的专业书籍,在互联网上查询学习一些现实案例等,努力充实自己,提升自我。
“慎易以避难,敬细以远大。”在提升自身业务能力的同时,顾小晖针对本职工作,每日工作前制定严格的计划,工作中有条不紊,她经手合同都是严格通过“一比对、二核实、三出具”的流程,确保做到合法合规;对于签订成功的合同,及时有效地做好登记、编号、存档,每日工作结束后及时更新工作台账,对当日工作回头看,积累工作经验。在顾小晖从事集团公司合同管理员工作的这三年时间里,她经手出具的合同累计达1300余份,从未发生任何错误,获得了领导、同事的一致好评。
“怀抱梦想又脚踏实地,敢想敢为又善作善成”。作为当代青年,顾小晖立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年,以党的二十大报告中对青年提出的深切寄语为行动方向,主动把握大势、服务大局,在贴合国家发展战略、增进民生福祉的企业中不断成长。她勇于砥砺奋斗,练就过硬本领,同时处处以公司的大局为重,以服务工作为第一原则。一次假期晚上,因临时工作任务需调阅几份重要项目合同,当时她正在市区参加亲子活动,听到工作安排后,立即驱车两小时从市区赶到公司,忙到深夜才返回家中。这样的事情时常发生,她从没有一句怨言,只有一颗对工作高度负责的心。
“人生万事需自为,跬步江山即寥廊”,工作不需要华丽语言,要的是实实在在,顾小晖通过一点一滴的无私奉献,苦干实干,展现了对工作的高度负责,对事业的执着敬业,她用心坚守,为集团公司的高质量发展和建设奉献了自己的光和热,展现平凡劳动者的最美风采。
 
【故事五】弘扬时代招商人风采,助力新区高质量发展
(投资发展部投稿)
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张洋同志,担任海兴集团招商中心三局局长。他始终以加快新区经济发展为已任,立足实际聚焦发展把招商引资作为重中之重,认真负责,吃苦能干,奔赴招商引资工作第一线,全力以赴狠抓招商引资工作落实,掀起了一轮招商引资工作热潮。
业务精熟,本领过硬。作为一名资深的招商工作人员,张洋同志在多年的招商工作中积累了丰富的经验和深厚的业务素养。他能够熟练掌握市场调研、项目筛选、洽谈谈判等各项招商工作的技能,并且能够灵活运用这些技能。除了出色的业务能力外,他还展现了出色的领导才能。他善于团队管理,能够激发团队成员的积极性和创造性,形成了高效合作的团队氛围。他注重培养团队成员的专业能力和职业素养,悉心指导和帮助新人成长,使团队整体水平不断提升。
主动出击,精准招商。为尽快形成招商实绩,张洋同志发扬不怕苦、不畏难、不气馁的精神,积极奔赴长三角、珠三角等发达地区,瞄准招商地的重点行业、重点企业,主动出击,广泛结交客商、招商机构和协会,寻求合作伙伴,千方百计地捕捉和跟踪当地产业转移和扩张信息。加强与客商的交流与洽谈,并对达成的意向性投资项目主动跟进,尤其是对投资意向明确的项目实施跟踪服务,力争项目早签约、早开工。近年以来通过广泛联系,他带领招商三局拜访客商100余家,获取有价值信息32条,促成了21批客商来新区考察。目前,深圳、广州、辽宁等地一批企业已表达投资意向。
   “使命在肩,责任如山。我将继续勇闯实干,把更多‘含金量’高的企业‘请进’新区。同时,积极‘传帮带’,带领更多招商骨干,共同为新区高质量发展出力。”张洋坚定地表示。
 
【故事六】黄海岸边的光明守护者
(灌东盐场投稿)
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杨如建,男,1978年出生,中共党员,灌东盐场综合服务公司线路队副队长兼电力抢修班班长。在很多人眼里,电力抢修工作是个“忙、累、险”的差事,但是他一干就是20多年。20多年过去了,杨如建依然坚守在生产一线,努力钻研专业技能,拥有过硬的技术本领。虽然工作地点、内容都没有变,但是他却完成了自己的人生蜕变,实现了从职场菜鸟到技术骨干的升级,多次在单位和上级组织的技术比赛中获得名次。如今,他早已成了同事们心中的“土专家”和“主心骨”,是团队的“领头羊”。
灌东盐场综合服务公司线路队电力抢修班担负着全场150多平方公里区域内近5000用户、540多杆公里的输变电线路的维护和保养,是灌东盐场生产生活用电的“总开关”“保护器”。
这么多年来,他始终秉承“做事先做人,万事勤为先”的行为准则,时刻用党员的标准严格衡量、约束言行,把更多的责任担在自己身上,身体力行“你用电,我用心”的服务理念。
2022年的8月13日的夜晚11时许,狂风大作、暴雨倾盆,在狂风暴雨肆掠中,境内部分电力杆线被刮倒,造成大面积停电,如不及时抢修,10万余亩养殖池塘内的水产品面临着因断电无法使用增氧机而缺氧死亡的危险,将给企业和1000多户养殖户造成巨大经济损失。接到抢修任务后,作为线路队的副队长、电力抢修班班长的他,没有丝毫迟疑,义无反顾地带领全体队员向故障点进发,顶风冒雨展开现场作业,排除故障。经过5个多小时的连续奋战,终于在凌晨4点多恢复了正常供电,避免了重大经济损失。
裕通8号泵站电机因电力故障无法启动,若不及时抢修,将直接影响养殖区3万亩养殖池塘海水的调取。2021年2月19日一大早,杨如建的手机里就传来裕通养殖服务区主任焦急的声音。
裕通养殖区是灌东盐场最大的海水养殖区,8号泵站是裕通养殖区主要海水汲取点,两台机组,一天利用潮汐时段可以抽取海水112000立方。
接到抢修电话后,他立即带领2名队员赶往现场,查勘电力线路和设备,发现变压器内部虚接,遇负荷变压器母线形成断路,需更换变压器。经过紧张的调运、吊装、调试,下午3时许,恢复供电,泵站正常汲水。此时他们才感到饥肠辘辘。
“如果不是他们及时抢修好变压器,我们养殖池塘就无法及时进水了,可谓是电误汲水一时,水误养殖一季啊。”裕通养殖区的养殖户们现在谈及此事,还都禁不住竖起大拇指,感激之情溢于言表。
用户有所求,必须有所应,这是杨如建铭记于心又践诺于行的工作原则。多年来,在他的工作时间里没有“8小时”概念,只要用电户需要,他总是随叫随到,倾情服务,大到电力设备抢修,小到居民更换插座灯头。用电户说:“我们用电,他在用心。”记得今年年初一个寒冷的晚上,夜里下起了大雨雪致使养殖区生产生活断电,接到任务后他立刻组织抢修人员冒着8、9级的大风雪,踩着泥泞的小路,徒步10余公里排查线路故障,雪急风狂中他和队员们的衣服被汗水、雪水浸透,大风夹杂着雨雪拍打在脸上就像刀割一样。此时的他和其队员们全然不顾,紧张而有序地进行排查、放线、蹬杆等故障排除作业,为了既能快速排除故障又能保障操作安全,他和队员一起采取杆上杆下人员交替“上阵”的办法,经过4个小时的紧张抢修,及时恢复正常供电,为寒夜中的养殖户和居民送上了光明。此时,时针已指向12点30分。类似这样的工作状态,对扬如建来说已是家常便饭,不计其数。
这就是杨如建,他用20多年的坚守和忠诚,演绎着“光明守护者”的情怀,尽管他没有什么豪言壮语、惊天动地的故事,但他有一名共产党员的初心,他的精彩之处,就在于他在平凡的工作中,以自己的执着和奉献,彰显一名共产党员的使命担当。
 
【故事七】孙志华:劳模精神焕新光
(灌东盐场投稿)
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孙志华今年51岁,中共党员,在工作中他兢兢业业、恪尽职守,2005年,该同志因工作突出荣获盐城市劳动模范称号。
2021年10月,灌东盐场成立水产养殖公司,皮肤黝黑、含笑盈盈的孙志华同志被任命为养殖公司党支部书记,同时担任养殖公司总经理职务。
公司成立初期,由于历史上的运作模式是以四个养殖服务区为独立单位的,且员工素质参差不齐,缺编严重,工作的范围涵盖全公司十二万亩养殖区域。面对新的工作岗位,他没有一丝畏难情绪,针对这些情况,他首先从抓公司内部管理开始,积极与上级公司协调,相继补充了各重要岗位人员,进一步加强公司领导班子分工合作,明确了公司全体工作人员的工作职责和岗位职责。根据管理和服务的工作性质,相继制定出台了水产养殖公司员工《行为规范》和《九个严禁》,在较短时间内完成了磨合,各项工作稳步走上正轨。
2022年,集团公司在灌东实施项目需征用部分养殖池塘,他夜以继日的往返于相关养殖户之间,积极协调征用工作,经过长期不懈的努力,大部分被征用池塘的补偿费用不仅低于周边,且一路畅通,及时保障了集团项目施工的顺利实施。
在内部管理上,他充分发挥出一名劳模的先进示范作用,在公司还没有配置公车的情况下,他就开着自己的车,每天到各个养殖服务区了解情况,哪个养殖区出现问题,他就出现在哪里和养殖区的人员一道处理解决问题,常常是吃住在一线。在一次处理完工作后,尿道结石发作,晕倒在车上,被送到医院简单挂了几瓶消炎药水,第二天又出现在办公室。在他的不懈努力和引领带动下,全公司内部管理较往年有了较大幅度的提高。
在生产经营上,他紧盯一个指标,就是全年池塘承包费的清收。他深知效益是企业发展的重要目标,是企业生存的命脉。为此,他在池塘承包费清收这项工作中也用尽了各种办法。由于历史原因,有几个养殖大户不仅存在拖欠往年池塘承包费的情况,而且当年也欠款较多。对此,他和几位副总经理深入研究分析情况,按照先难后易的策略,专门针对这几个大户逐户开展清收,在合理范围内展开各项工作措施,先后成立了6个专项工作组,在攻克第一个难点后,大部分养殖户认清了形势,主动履约。通过这一专项行动的开展,不仅全额完成了2022年池塘承包费收取,而且清收了往年陈欠款近2000万元。
平凡造就非凡,平凡成就梦想。孙志华同志以对企业的无比忠心和热忱,尽职尽责,在平凡的岗位上默默耕耘,践行着初心和使命,诠释着不凡和坚守,奉献着自己的光和热。

【故事八】张金波:一片“兵”心向阳红
(灌东盐场投稿)
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2019年4月,张金波怀着对军人的特殊感情,主动要求到退役军人服务岗位上来。作为一名共产党员、退役军人、站长、人武部负责人,他在政治上始终与党中央保持高度一致,把党和人民的利益放在第一位,思想上相信群众,感情上贴近群众,工作中依靠群众。认真研读习近平总书记关于退役军人工作的重要指示和社会工作者综合理论知识,积极探索工作方法和服务理念,就如何为退役军人服务和保障他们的权益努力思考。
他不忘兵心,用心为退役军人建“家”。 张金波深深体会到退役军人那种难以忘怀军旅生涯的情结,在他的协调推动下,公司投入资金50 余万元,高标准建设总面积340多㎡的退役军人服务站,在服务站精心打造了“退役军人之家”、“退役军人党员活动室”、“退役军人多功能会议室”、“退役军人法律咨询室”、“老班长调解室”。经常组织老兵重温军人誓词、参加党建活动,在做好思想政治引领的同时,让退役军人找到了“家”的感觉,有个能说说“心里话”的地方。2020年被市双拥办评为“双拥工作先进示范点”、2022年被盐城市退役军人事务局、盐城市总工会评为优秀“戎耀之家”、灌东盐场退役军人服务站多年被响水县退役军人事务局评为“先进工作单位”。
他秉承兵心,用力为军企融合搭台。他积极探索军企共建新路径,创建“融军企+”工作模式,在全公司范围内遴选出60名退役军人为主的业务骨干,组建一支平战结合的民兵队伍,常态化组织民兵应急、应战训练,并注重训练成果运用。组织以退役军人为主体的“戎耀志愿者服务队”,常态化开展志愿服务活动,赢得职工群众的高度好评。他还注重发挥发挥退役军人、民兵处突应变作用。在连续3年的新冠肺炎疫情防控期间,他第一时间组建退役军人抗疫志愿队。60多名退役军人第一时间报到,并立即深入防疫一线开展入户排查、门岗执勤、口罩分发、宣传引导等工作,为全师防控疫情筑起了铜墙铁壁。他始终坚持指挥在一线、战斗在一线,在身患心肌缺血症的情况下,仍然不下战场。   
他常怀兵心,用情为退役军人服务。他是退役军人的知心人、贴心人和服务员,满腔热忱地帮助退役军人就业,在他的推荐下,先后有38名退役军人走上了工作岗位。他还认真落实部分退役军人社保续接政策,为350名退役军人办理社保接续缴费379.91万元;为58名退役军人发放退役金96.08万元;为385名退役军人发放优待金220万元;为辖区720名退(现)役军人建立纸质化和电子化档案。他还坚持“四尊崇、五关爱、六必访”制度,切实增强退役军人的荣誉感。为712名退役军人办理发放优待证。
他坚守兵心,用功为部队选送优质兵员。为高质量完成征兵工作,他始终严守廉洁征兵红线,严格规范征兵工作秩序,树立人武部良好作风形象。他坚持征兵信息实时公开,利用公司网站,实时向青年推送廉洁征兵举报电话和体检、政考结果等,让青年家长不再“跑体检”“跑政考”,确保征兵工作全程透明,公平公正。累计为部队输送合格兵员13名,2022年被响水县评为“征兵工作先进个人”。
正是这颗“兵”心,让张金波更加坚定立足岗位,担当作为的信念,通过用心、用情、用力、用功的工作能够为国防事业作点贡献,即使累点、辛苦点,他觉得值得,因为这是他至高无上的荣耀。在部队服役期间,他先后荣立三等功一次、荣获空军“优秀人才三等奖”、成都军区空军“优秀士官、优秀班长”。回地方工作后,先后5次被公司评为“先进个人”、2次被评为“优秀共产党员、1次被县退役军人事务局评为“先进个人”、响水县首届“最美退役军人”、被县人民武装部评为“民兵工作先进个人”。
 
【故事九】致敬劳动者∣巾帼风采绽芳华
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耿恒丽,中共党员,现任灌东盐场化工小区主任、人力资源部主任科员,她从事社区工作15年来,以实干、能干、肯干的责任精神,恪尽职守、竭诚奉献。用实际行动践行了全心全意为职工群众服务的宗旨。
社区矛盾的调解员
2018年,化工小区进行老旧小区改造,原本是项惠民工程,但也影响到个别住户的利益。一些居民在公用地上修建了小菜园和停车位,在施工过程中,影响到居民的正常用水、用电,矛盾多、情况繁杂。那段时间,每天都有几户居民来找她,她却毫无怨言,耐心细致给居民讲解社区改造后的好处,摆事实,讲道理。有的问题自己解决不了,就立即向上级汇报,和施工方协调。有时候,刚到家端上饭碗,就有居民来敲门反映问题,她也只有匆忙吃上两口,就和居民一起处理问题。她自己说,社区的日常工作就是为社区居民调解纠纷,提供帮助。15年间,她参与调解邻里矛盾100余次。
居民群众的服务员
除了调解邻里矛盾, 耿恒丽也积极帮助社区居民解决生活难题。化工小区居住着许多行动不便的留守老人,为了及时予以帮助,她自制了许多联系卡,送到需要特殊照顾的老人手中,方便老人有需要时及时找到她。
84岁的老人严巧云是众多需要照顾老人中的一员,当她收到联系卡时,感动地说: "看着这张简单却情深义重的卡片,我真的内心感激!”
听到老人这样说,耿恒丽非常高兴,“这也是大家对我工作的肯定。”通过联系卡,耿恒丽可以及时地解决老人的生活难题,也让他们在外工作的子女吃下了一颗“定心丸”。
特殊时期的战斗员
日常生活中,耿恒丽毫不松懈;特殊时期, 她更是坚守一线 ,帮助居民渡过难关。疫情防控期间,她毅然决然的战斗在防控一线,多次入户摸排情况。“家里有几口人、 联系电话、目前从事的工作、近期外出情况、身体情况怎样.....这些我都要详细掌握。”化区小区面积大,人员分散,耿恒丽每天工作10多个小时。入户排查时,手因天冷冻得麻木,抖到无法记录。尽管如此辛苦,为了大家的安全,她还是多次入户核实。
除此之外,耿恒丽更是带领社区工作人员和志愿者给有些行动不便的老人送去口罩、84消毒液等防护物资,为需要帮助的人采购蔬菜等生活用品。
耿恒丽,就是这样一名普通的共产党员,一名普通的社区工作者。没有豪言壮语,没有丰功伟绩,只有信心、爱心、热心和执著的追求,她用共产党员赤诚的心浇铸着一种信念一全心全意为人民服务,努力做群众的贴心人,她用辛劳和汗水诠释着--共产党员的本色。
【结束语】近期,各部门、单位围绕学习宣传贯彻党的二十大精神,或以本部门的劳动故事展现海兴职工的风采,或以不懈奋斗取得的骄人成绩展现集团发展成果,或以深切慰问与关心的话语展现集团对劳动者的深切关怀,以各自的方式,赞美了劳动职工为谱写海兴高质量发展新篇章而做出的不懈奋斗。致敬每一位平凡而闪耀的最美劳动者!