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人力资源

盐城市海兴港城开发有限公司管理人员招聘公告

发布时间:2021-08-27作者:浏览人数:

  因工作需要,面向社会公开招聘工作人员,现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位、人数及岗位要求

  详见附件:《招聘岗位需求表》。

  二、报名基本条件

  (一)报名人员应当具备下列资格条件:

  1.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

  2.具备良好的品行;

  3.具备岗位所需的专业或者技能条件;

  4.适应岗位要求的身体条件;

  5.原则上无不良诚信记录、违纪违法记录;

  6.岗位所需的其他条件。

  法律法规等对企业岗位条件另有规定的,从其规定。

  (二)有以下情形之一的,不接受报名申请:

  1.有违法犯罪记录和不良嗜好的;

  2.曾被单位开除的;

  3.受处分期间或者影响期未满的;

  4.涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

  5.法律、法规规定的其他情形。

  三、程序及方法

  (一)报名和资格审查

  1.报名时间:2021年8月27日—9月6日17:30

  2.报名方式:应聘人员通过网络报名,登录公司网站下载并填写《应聘人员报名表》,公司网址http://www.hxkfjs.com及盐城东方人才网http://www.dfhrc.com,邮件名:姓名+岗位,邮箱hxhrgcheng@163.com ,联系人:蔡先生,联系电话:0515-68038015。

  3.资格审查:资格初审合格后,由专人另行通知现场资格审核时间、地点。现场审核材料包括:《应聘人员报名表》及报名表中对岗位要求的相关工作经历及任职经历证明、个人身份证、学历和学位证书(含学信网或党校系统的认证备案表)、职称证书、奖励证书等其他相关材料原件及复印件。

  (二)面试方式

  面试分二次进行。以邮件、电话或短信方式通知通过资格审核的应聘人员进行第一次面试。第二次面试根据岗位招聘计划依据第一次面试成绩从高分到低分按1:2的比例确定面试人员。

  面试主要考察应聘人员专业素养与感知判断能力,计划执行与组织协调能力,综合分析与解决问题能力,语言表达能力等。

  (三)体检、考察

  按岗位拟录用人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照现行《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格后,进入考察程序。

  (四)研究确定录用人员

  根据面试、考察、体检结果,召开会议研究确定拟聘用人员名单。

  (五)公示

  拟聘用人员名单在原发布公开招聘公告的网站上进行公示,公示时间不少于7个工作日。

  (六)试用与录用

  对考察合格且公示无异议的,予以试用,并服从集团公司岗位调动,试用期6个月。试用期满综合考评合格的,签订正式劳动合同,予以正式聘用;不合格的,取消聘用资格。因应聘人员个人原因逾期未办理聘用手续的,取消其聘用资格。

  四、工资待遇及福利

  新录用人员薪酬待遇按照公司薪酬制度执行。

  五、纪律与监督

  应聘人员应如实提交报名信息和报名材料,凡弄虚作假的,用人单位有权取消录用资格。招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,接受盐城市纪委监委派驻市城投集团纪检监察组和社会监督。

  投诉举报电话:0515-69959611。

 

  附件:

  1.应聘人员报名表;

  2.招聘岗位需求表。