《责任胜于能力》读后感

        近日工作之余，认真地阅读了《责任胜于能力》这本书。这本书针对职业精神与价值观念进行了系统的讨论，深刻地剖析了在日常工作中“责任胜于能力”的行为准则。

       责任是一种与生俱来的使命，它伴随着每一个生命的始终。从出生到离开这个世界，我们每时每刻都要履行自己的责任：对家庭的责任，对工作的责任，对社会的责任等等。一个缺乏责任感的人，就会失去自己的信誉和尊严，甚至失去社会对自己的认可。这本书鲜活的事例和理论观点，使我受到启迪，感到顿悟，加深了对“责任”两字的理解。通过结合自己的工作，有以下几方面的感受:

       一、为什么说工作就是责任

       面对自己的职业与工作岗位，每一个员工都要牢牢记住：这就是你的工作，不要忘记你的责任，工作就意味着责任。不是工作需要人，而是任何一个人都需要工作。你对工作的态度决定了你对人生的态度，你在工作中的表现决定了你在人生中的表现，你在工作中的成就决定了你在人生中的成就。所以，如果你不愿意拿自己的人生开玩笑，那就在工作中勇敢地负起责任。

       二、责任胜于能力，责任提升能力

       对于个人而言，责任之于能力有着更为重要的意义。华为公司的企业文化核心之一就是:“认真负责和管理有效的员工是我们最大的财富。”IBM公司也要求自己的员工:“在人际交往中永远保持诚信的品德，永远具有强烈的责任意识”。优秀企业都非常重视员工的责任感，强调负责任的行为，更强调负责任的态度。优秀的员工不仅不会推诿责任，相反还会自觉承担责任，正是他们推动了企业的发展和进步。

       三、勇于负责，不惧困难

       没有做不好的工作，只有不负责任的人。只要能够勇敢地担负起责任，认认真真地做好份内工作，完成领导交给的各项任务，那么我们所做的一切就有价值，就会成功，就会获得尊重和认可。责任能让我们战胜懦弱，责任能够使我们变得勇敢和坚强，责任更是我们做一名合格财务工作者的准则。总之，我们每个人在提高个人素质的同时，都应当牢牢记住“工作就是责任，责任重于泰山”。因为只有这样，才能真正增强我们的责任，提高我们的能力，才能做好我们的工作，完成我们的使命，真正担当起我们的责任。我们国企财务工作者，事关集团的投融资管理、生产经营、财务制度等重大问题，工作中来不得一点含糊，必须及时、准确、严谨。

       四、管理自己，责任成就卓越

       杰克.韦尔奇认为，一名优秀的员工要具备出色的自我管理能力，一个连自己都管理不了的人，是无法胜任任何职位的。没有做不好的工作，只有不负责的人。责任承载着能力，一个充满责任感的人，才有机会充分展现自己的能力。“人可以清贫，可以碌碌无为，但我们不可以没有责任”。任何时候，我们都不能放弃自己所肩负的责任，放弃责任就等于是放弃了自我，放弃了使命。

       通过本次的读书活动，使我懂得:工作意味着责任，工作呼唤责任，工作需要忠诚，工作要做到更好。